2024年8月26日，易路荣昕联合装饰有限公司在其现代化办公大楼内隆重举办了高层任命仪式，此次盛会不仅是对公司现有成就的认可，更是对未来发展战略的展望与布局，旨在全员能够更好、更专业的服务客户。

仪式在庄严而温馨的氛围中拉开帷幕，易路荣昕创始人高名哲总经理发表了鼓舞人心的致辞，深刻阐述了易路荣昕的企业文化，并回顾了公司发展历程中的关键节点。

仪式上，公司领导高名哲总经理发表了慷概激昂的致辞，强调了易路荣昕自成立以来，致力于为客户提供超越期待的家居装饰服务。并强调了易路荣昕发展的服务宗旨：三大企业文化

“创本土品牌、立诚信标杆”的宏伟愿景

“挖掘潜力、自我革新、坚持自营、品质为先”的使命

“匠心筑家、成就客户”的核心价值观

激动人心的任命环节高名哲总经理亲自为七位新任高层颁发鲜花、任聘书，并与他们一一握手合影留念，并逐一宣布了他们的任命：

高名四先生被任命为易路荣昕装饰副总经理

江国珍女士为财务总监

沈华芬女士为人资部经理

王鹏先生为设计部经理

姚海堂先生为市场部经理

叶明胜先生为工程部经理

胡洋先生为网络部主管

每位新任高层在接过聘书后，均表达了对公司未来的信心与决心。

在庄严的氛围中，集体宣任命誓词：

“我们忠于易路荣昕，将全力维护公司形象，忠实履行公司职责，严守公司秘密，积极助力团队成长。

我们将恪尽职守、廉洁奉公，勇于接受监督，为实现公司‘创本土品牌、立诚信标杆’的美好蓝图而努力奋斗!”

随后，高总带领我们一起回顾了易路荣昕18年发展历程中的转型和不断改革，并对今后未来的发展和战略方向做了全新的布局和展望。

易路荣昕的前身是闸北某知名品牌分公司，因管理混乱，分公司缺乏主导权，没有施展空间，决定带着自己的兄弟团队单干。

2007年，公司成立，因为有兄弟团队，所以有底气去施展拳脚，正式开启了易路荣昕的品牌创业之路，新的运营方式和服务理念为后续的发展奠定了坚实的基础。

2016年，再次重大转型，专注个性家装的战略调整，仍然坚持自营，并首创绩效打分制及搭建完善的晋级机制；

2016-2023年间，我们独创了“五个统一”管理体系，实现了记忆装修、线上线下同步管理的创新模式。同时，在质控方面我们做加法、把三段验收改增为10段验收，在验收条款方面我们做减法、把N千条验收节点压缩至150个节点，必须做到层层把关条条通过，确保了装修项目的品质与效率。

此外，易路荣昕还建立了自有仓储、配送体系及软装配套服务，从设计、生产到安装无缝衔接，实现了硬装95%以上一比一落地，软装一次通过交付率达70%以上的卓越成绩。

进入2024年，易路荣昕继续深化自我革新，从平面时代到互联网时代，再到自媒体时代，直至个人IT时代，每一步都紧跟时代步伐，不断提升服务能力与市场竞争力。高总强调，易路荣昕正步入一个“能做好、会表达”的新时代，用工匠之心，帮助客户实现他设想的个性温馨舒适的家。

此次任命仪式的成功举办，不仅是对易路荣昕过去成绩的肯定，更是对未来发展的期许。站在新的起点上，易路荣昕将继续秉承“匠心筑家、成就客户”的价值观，以更加专业的技能和优质的服务，坚持走自有施工路线、任何情况下都是以施工品质为前提、每一个工程必须做到完美交付。打造上海本土的一流品牌装修公司、我们希望做到在上海只要说到诚信装修必然首先想到的是易路荣昕。

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